募集要項

オリンピアが求める人物像

素直

- have an open mind -

人の話を聞くことができる人、
最初から判断して聞くのでは
なく、一旦受け止めることの
できる「強さ」を持っている人

主体性

- independent -

自分から行動できる人、
失敗を恐れずに
チャレンジできる人

自律

- autonomous -

自分で夢や目標を持って
行動できる人、やり遂げる
エネルギーを持っている人

笑顔

- smile -

お客様やスタッフに愛される
笑顔や愛想のある人

誠実

- honesty -

あらゆる物事に対して
誠実でいられる人

「仕事を通して自己実現したい！」
「お客様を楽しませ、
自分も愉しみながら働きたい！」

そんなあなたの応募を
お待ちしています

選考フロー

とことん、
“想いの丈をぶちまけ合う” 採用

オリンピアの採用活動は、お互いを知るためにとことん話し合いをします。そんなことは当たり前のように思われるかもしれませんが、私たちはこの時間を大切にしています。

ちょっと時間が長いなと思われるかもしれませんが、どうかご容赦ください。

あなたのやりたいことが叶うのか、本当に弊社で活躍できるのか、想いの丈をぶちまけ合いましょう。あなたの想いをぶちまけてもらえるよう、わたしたちのこともたくさんお話しします。

オリンピアを
知っていただく

Webエントリー

リクナビのサイトより説明会へのご予約をお願いします。

説明会

オリンピアの自己紹介です。
会社概要、スタッフインタビュー、座談会があります。

あなたを知る

お話し会
(1次面接)

あなたのことを今度は教えてください。
オリンピアのこともお話しします。

力を発掘します
(SPI)

あなたの隠れた才能を発掘します。
SPI（適性検査）はお返ししますのでご確認いただけます。

これからを
確かめ合う会
(2次面接)

あなたのやりたいことが本当にできるのか、活躍できるのか、
一緒に確かめ合いましょう。

お互いの理解を
深める

店舗見学
(選考ではありません)

実際に店舗に行き、店長と話ができます。
現場の生の声を聞いてより理解を深めてください。

ぶちまけ合い
(最終面接)

最後にお互いが思っていることをぶちまけ合いましょう。
安心できる状態を目指しましょう。

内々定

オリンピアを知っていただく

あなたを知る