自分の個性や長所・考え方を活かして、自分らしく働けています。
2015年入社
小林 明日美
店長/ブロックリーダー
入社のきっかけは?
就職活動をしている時に、接客・販売・仕入れ・販売促進といった業務に関心があり、オリンピアなら全て叶いそうだと思い興味を持ちました。
そして店舗見学の時に現場のスタッフがすごく楽しそうに働いていたことと、自分の力を発揮してのびのびとやりたいことを実現している姿に強く憧れを持ったのが決め手でした。
今の業務内容は?
日常業務としては、商品の仕入れや陳列、MD計画の組み立て、スタッフの教育、スタッフに任せている売り場の提案やフォローなどを行っています。その他、スタッフの勤務シフト作成、エリアへ売場や売れ筋の共有、展示会への訪問といった業務もあります。
「モノを売る、だけじゃない」と 感じたエピソードは?
お客様にお買い物をしていただくだけでなく、お店での楽しい体験と思い出づくりのお手伝いができればいいなと思い、「キャンドル作り」と「ぺたぺたやき」のイベントを行ったときのことが印象的です。
過去に他店舗で実施したイベントの情報をもとに企画し、会場設営や備品を手配したり、オペレーションを決めたりと、スタッフと一緒に準備をしました。結果、当日は入場制限をするほどの大盛況となり、お客様にも「このイベント楽しみにしてました!」「次も参加するのでまたやってください」と喜んでいただけました。
お店の営業もしながらイベントの運営をしなければならず、かなり慌ただしい日々だったと記憶していますが、お客様とお話ししたり、お客様の相談に乗りながら、イベントで一緒に作り進めることは、普段の仕事ではなかなかできない貴重な体験でした。自分自身もずっと笑顔になれるほど楽しかったですし、何よりも、お客様に楽しんでいただけたことが本当に嬉しかったです。
OFFの過ごし方(趣味)は?
ショッピングや映画鑑賞に行ったり、キャラクターのカフェや展示会に行くことです。
オリンピアはあなたにとって どんな会社?
オリンピアは、自分らしく働ける会社です。一緒に働くお店のスタッフ・他店の店長・上司がそれぞれ、「〇〇さんのこういうところがすごい」と立場に関係なく認める風土があります。そのような環境なので、私自身も自分の個性や長所・考え方を活かして、自分らしく働けています。
今まで一番やりがいに感じたこと・苦労したことは?
新店舗のオープンに携わったことです。どんなお客様が来てくださるか分からないなかで、喜んでいただけるお店を想像しながらマネージャー・リーダーと一緒に準備を進めました。
新店舗の立ち上げは初めてで、どの準備も手探りの状態。とても大変でしたが、どんなお店にしたいかを考え抜いて今までオリンピアで学んだことや経験、やってみたかったアイデアや自分のこだわりなどのすべてを、商品構成・棚割り・発注・陳列に詰め込みました。
白紙の図面から始まったものが、カラフルでかわいい商品の並ぶお店というかたちに変わり、お店がオープンして実際にお客様をお迎えした時には、とても感動し、大きな達成感とやりがいを感じました。
社会人は案外、楽しいものです。就職活動の際に「どんな企業・職種で働きたいか」を考えるのも重要だとは思いますが、「どんな大人になりたいか、どういう人生にしたいか」を考えていたからこそ、私は今そう思えるのだと思います。皆さんにも、そう思えるような場所が見つかりますように。そしてそれがオリンピアなら嬉しいです。